之前的时候，于传鸿已经给李光南说过关于星海集团和韩松林的情况；认识这么多年时间的老友，于传鸿自然不能够说害了李光南。于传鸿觉得，李光南去到星海集团，着实是件好事。
毕竟，星海集团能够给到李光南想要的一切。
在星海集团，可以专心做研究，其他生活上的琐事，星海集团都有专门安排人来处理；这点于传鸿从于胜男那里已经听说了。
李光南在企业待了好些年时间，对于适应在星海集团的生活，应该没有任何问题，反而会如鱼得水。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！
韩松林落座，也没有废话，直接道：“李院士，我这个人比较直，所以也就不拐弯抹角。”
根据韩松林接触这些理工人的经验，他们并不喜欢什么拐弯抹角之类的东西。
有事就直接说，说话留一半，纯粹的就在浪费时间，耽搁效率。
依据这个特性，韩松林要求在星海集团内部，下达的任何文件，必须得要简洁，条理必须要清晰。
对于会引起歧义的地方，必须得要进行注明。
“星海集团的情况，于教授之前的时候，想必已经给你介绍过了。我们星海集团成立了一个星辰科学与技术研究院，我们真诚的希望，能够聘请你成为星辰院的首席科学家！”
李光南很惊讶的看向韩松林，在幻想公司，他的地位，也属于首席技术专家的样子。
当然，这是他能力上的体现，属于威望的范畴，并没有在幻想公司内得到一个程序上面的认可。
李光南想要说些什么，可韩松林根本就不给李光南说话的机会。
“李院士，对于星海集团，你可能很陌生。要说星海集团取得了什么成就，我只能够说，我们在去年，集团营收一百四十多亿，利润十八亿。我们将利润的百分之二十，作为年终奖发给全体职工，当做过去一年当中，他们幸苦的奖励。其中，研发人员和技术工人，拿到了整个奖金总额当中的大头。”
于传鸿已经知道这个事情，可此时听来，依旧的有些惊讶。
李光南也稍稍惊讶了下，也就没太在意。
对于他来说，钱什么的，真的不重要。
韩松林也没有准备说要用钱来打动李光南。
接下来还有大招呢。
“星海集团无比重视研发和技术，我们将剩余的全部利润，全部的投入到研发当中。我们坚信，只有技术才能够驱动企业未来的发展，只有技术，才能够让一家企业成就伟大。”
“星海集团过去，现在，将来，都只是一家单纯的，追求科学和技术进步的企业！赚钱，不是我们最主要的目的，我们的一切行为，全部都只为一个目标，科学和技术的进步。我们以科技服务于国家和人民，这是我们的一致追求。”
说着，韩松林从包里面拿出一本书，这是星海集团的职工手册。
“李院士，这是我们星海集团的职工手册，每一位加入到星海集团的员工，进入到公司收入的第一份礼物，就是这个！今天，我想要把他送给你。”韩松林脸上，带着很真诚的微笑。
李光南看着韩松林，他能够感受到，韩松林是一个很有激情的人。
星海集团的职工手册在印刷上面，并没有说搞得多少精美。
没有必要那样子搞。
整个职工手册给人一种很朴素的感觉。
“这份手册上面，是我们星海集团全体职工共同认可的信念，也是星海集团管理的根本所在。我们所有的管理，都不能够违反职工手册上面的规定。”